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Según Rosa Cuartero, CEO de Disjob, «La protección de la información de los candidatos es un elemento esencial para Disjob. Con la ayuda de Victor Roselló y su equipo hemos conseguido implementar medidas efectivas y realizables para dar tranquilidad a nuestros candidatos y nuestros clientes«.
Disjob está especializada en la búsqueda de perfiles profesionales con discapacidad.
Xavier Domènech, su jefe de departamento, asegura que «el cumplimiento de la normativa de protección de datos a Progress, resulta básico para poder optar a la prestación de servicios para la Administración pública. En su servicio de DPD externo, Víctor Roselló nos facilita soluciones eficientes así como respuestas claras a nuestras diferentes necesidades«.
«Confiamos en el despacho Roselló-Mallol todo lo relacionado con los derechos de imagen y los datos personales de nuestra comunidad educativa. Nos permite poder dedicar nuestro tiempo a los niños, sabedores de estar bien asesorados.«
Glòria Larroy. Administración de Escola Sadako.
Porque no hay dos sectores iguales
La normativa de protección de datos LOPD-RGPD puede tener particularidades en función del sector de actividad de cada empresa o entidad.
Cada sector es un mundo y requiere un estudio particular huyendo de las soluciones generales.
Ni tampoco dos clientes con las mismas necesidades
Cada entidad a la que asesoramos tiene su propia naturaleza, por eso nuestras propuestas se realizan a medida de cada cliente para adaptarse a su necesidad en todo momento.
